应用学习
情境模拟训练系统 （SST)
提供学生（受训者）逼真的模拟环境，促进领导力培训、团队合作和岗位培训。
SST 让您的训练达到新模式！
适合任何情况，练习逼真的模拟环境，促进领导力培训、团队合作、生活技能培训和工作培训。
领导力培训
团队合作培训
生活技能培训
工作模拟
应用学习
教师可以简单地建构某次培训的内容，应用在 SST 中，从准备、处理、评估的角度进行彻底的情境化培训。
情景模拟训练（SST）
SST 旨在反映现实生活场景以用于培训目的。它要求学生（受训者）运用他们的知识对所遇到的情况做出反应。 SST 是在模拟安全网内进行训练的最佳工具，从而使受训者能够进行实验、学习和成长。
真实情境训练
SST 使培训师能够创建基于现实生活场景的培训，内容可以非常更新以匹配当前的新闻/现象。
提升 21CL 技能
在情境训练中，训练者 - 受训者/受训者 - 受训者之间存在大量且持续的互动，包括: 个案研究、分析、解决问题…等等。因此，它可以帮助学生培养沟通、协作能力、创造力和批判性思考能力，还可以透过分配不同角色给学员来培养领导技能和团队合作。
临时任务
SST 中有内建工具，培训导师可透过为团队提供 [绕道] 或 [提示] 来添加临时挑战或提高/降低任务难度。
评估
SST 附带综合报告供评估使用，它将显示各个团队的不同表现，培训导师可以轻松定位每个团队的优势和劣势，提供针对性的改进。
安全问题
训练是在模拟的安全网内进行的，允许学员自由地实验、学习和成长。
易于使用
只需两台电脑即可启动 SST，一台在培训导师手中用于控制，另一台供学员使用。培训师还可以提前建立培训场景并载入到系统中。
